Los sindicatos mantienen la huelga en las ambulancias de Canarias por el bloqueo del convenio

Ambulancias del Servicio Canario de Salud | Foto: FSC-CCOO Canarias

Ambulancias del Servicio Canario de Salud | Foto: FSC-CCOO Canarias

Más de 2.000 trabajadores del transporte sanitario están llamados a secundar los paros convocados por CCOO, USO y CSIF para exigir actualización salarial y mejoras laborales.

El responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias (FSC-CCOO) en el sector de ambulancias, Enrique Espí, afirma que los sindicatos CCOO, USO y CSIF mantienen la convocatoria de huelga en el transporte sanitario de Canarias tras no alcanzar un acuerdo con la patronal. El primer paro, celebrado el día 8, supone, según el comité de huelga, «un éxito importante» por la participación registrada en todas las islas, y la siguiente jornada está prevista para el día 19. Si no se desbloquea la negociación, los sindicatos plantean continuar con paros indefinidos todos los viernes.

Espí sostiene que la patronal mantiene «bloqueada la negociación» del convenio con el argumento de la financiación administrativa, mientras las condiciones laborales y salariales permanecen congeladas desde el 31 de diciembre de 2024. Afirma que el poder adquisitivo de los técnicos en emergencias sanitarias se ha devaluado alrededor de un 21% y que los sindicatos reclaman una actualización de las tablas salariales, además de una subida del 4% para 2026 con efectos retroactivos desde el 1 de enero.

El dirigente sindical advierte también de que algunas empresas están reclamando a trabajadores cantidades de entre 2.000 y 4.000 euros por supuestos pagos indebidos derivados de una sentencia sobre la interpretación de tablas salariales del convenio anterior. Espí afirma que esta situación obliga a los sindicatos a exigir garantías en la negociación actual para evitar que las empresas interpreten los acuerdos «para su beneficio».

Jornadas, vehículos y servicios mínimos

Más allá de los salarios, Espí denuncia que el convenio está «obsoleto» y que es necesario avanzar en la reducción de jornada hasta adaptarla progresivamente a las 35 horas del régimen estatutario del personal sanitario. También reclama la actualización de permisos, pluses, festivos y nocturnidad, que, según afirma, se abonan en cuantías «irrisorias» pese a la responsabilidad, la penosidad y el desgaste físico y mental del trabajo en emergencias sanitarias.

El responsable de FSC-CCOO asegura que el deterioro del servicio también afecta a los medios materiales. Señala que hay vehículos cercanos al millón de kilómetros, falta de mantenimiento, carencia de material, problemas de uniformidad y ambulancias que quedan inoperativas por averías o por falta de personal. Espí critica además unos servicios mínimos que considera «abusivos», prácticamente del 100%, y anuncia que el comité de huelga los recurrirá porque, a su juicio, buscan «tapar el ruido» de las movilizaciones y vulneran el derecho fundamental a la huelga.