El secretario de Organización de la Federación Sindical Canaria, Manuel Fitas, afirma que el éxito de las movilizaciones previas ha forzado a la patronal a volver a la mesa de negociación.
Tras el seguimiento masivo de la huelga de Semana Santa, la Federación Sindical Canaria (Sindicalistas de Base) ha trasladado una propuesta concreta a la patronal hotelera de Santa Cruz de Tenerife con el objetivo de cerrar el convenio colectivo y evitar nuevas movilizaciones durante los meses de verano. La propuesta contempla una subida salarial del 13,5% en tres años, con cláusula de revisión ligada al IPC, y exige que los incrementos se apliquen exclusivamente a los conceptos recogidos en el convenio, sin absorciones por otros pactos.
El secretario de Organización de la Federación, Manuel Fitas, afirma que el éxito de las movilizaciones previas ha forzado a la patronal a volver a la mesa de negociación, aunque persisten importantes diferencias. «Nuestra propuesta salarial es justa, razonable y responde al momento económico del sector, con récords históricos de facturación», subraya. El sindicato plantea subidas del 7% el primer año, y del 3,25% los dos años siguientes.
Disputa por las tablas salariales únicas
Uno de los puntos de mayor fricción sigue siendo el modelo de tablas salariales. Según Fitas, la patronal quiere implantar una tabla única para toda la provincia, lo que implicaría equiparar los sueldos sin tener en cuenta las diferencias entre establecimientos turísticos de primer nivel y aquellos de menor rentabilidad. «Pretenden eliminar el modelo actual, que reconoce las particularidades de cada zona, para implantar una única escala que perjudicaría a quienes hoy tienen mejores condiciones», explica.
A pesar de ello, el sindicato ha manifestado su disposición a alcanzar un acuerdo si se mantienen ciertos mínimos. «No nos negamos al diálogo. De hecho, hemos entregado nuestra propuesta como última oportunidad antes del viernes», declara Fitas. En ella se incluye también una cláusula de garantía de poder adquisitivo, para asegurar que los salarios reales no se vean erosionados por la inflación.
Llamamiento al Gobierno de Canarias
El dirigente sindical confirma que el Gobierno de Canarias ha convocado para la próxima semana una reunión de mediación entre sindicatos y patronales. La presencia del presidente autonómico y de la consejería de Empleo podría ser clave para desbloquear la situación. «Nos jugamos mucho. No podemos permitirnos una segunda huelga este verano. Pero para que haya paz social, la patronal tiene que asumir su responsabilidad», sostiene Fitas.
La propuesta sindical no solo busca evitar una nueva crisis laboral en plena temporada alta, sino también garantizar mejoras en las condiciones de trabajo, como la regulación de plantillas mínimas, la limitación de los turnos partidos y el refuerzo de la conciliación laboral y familiar. Desde la organización aseguran que el sector turístico canario atraviesa un momento de bonanza, y que ha llegado el momento de redistribuir parte de esos beneficios entre quienes sostienen el servicio.