➤ «En Canarias tenemos una buena situación macroeconómica, pero persiste el descontento social» ➤ «El absentismo laboral se dispara y afecta a la productividad: hay que actuar con urgencia» ➤ «Defendemos una Canarias unida, sin distinciones entre islas ni provincias»
Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios y director general de La Isleña, asegura que «nuestro Régimen Económico y Fiscal debe respetarse y defenderse tal como está formulado, porque incluye instrumentos de compensación fundamentales para quienes vivimos en Canarias». Ortega, que ha intervenido recientemente en sede parlamentaria en la comisión sobre el Arbitrio a la Importación y Entrega de Mercancías (AIEM), subraya que medidas como la bonificación al transporte, la compensación al coste eléctrico o las exenciones fiscales están diseñadas para corregir las desventajas estructurales del archipiélago: «Vivimos en una región ultraperiférica y necesitamos estas herramientas para poder competir».
Desde su posición, recuerda que la Confederación apoya la revisión técnica de estas medidas, «siempre que se mantenga su espíritu compensatorio y se minimicen los impactos negativos», pero insiste en que ninguna revisión debe poner en cuestión la existencia del REF ni su aplicación. Para Ortega, el error está en equiparar esta política con los aranceles proteccionistas que aplican otras economías: «No estamos hablando de Estados Unidos contra China; esto va de proteger lo poco que queda de agricultura, ganadería e industria en Canarias».
Una economía con indicadores positivos pero malestar social creciente
Pese a los datos favorables, Pedro Ortega alerta sobre la contradicción entre los indicadores macroeconómicos y la percepción social. «Tenemos cifras récord de empleo y crecimiento económico, pero también problemas estructurales que impiden que esa mejora llegue al conjunto de la población», explica. Entre esos problemas cita el elevado coste de la vivienda, los bajos salarios y la precariedad laboral, que generan un sentimiento de frustración generalizado.
El presidente de la CCE valora positivamente que el Gobierno de Canarias haya aprobado la creación de un Consejo de la Productividad, en el que participarán los agentes sociales para identificar causas y soluciones. «Si queremos resolver el descontento, hay que actuar sobre la productividad. Solo así podremos aumentar los salarios y mejorar las condiciones de vida sin comprometer la competitividad», sostiene.
Absentismo y lentitud administrativa: dos frenos para la productividad
Uno de los temas que más preocupa a Ortega es el absentismo laboral. «El Banco de España calcula que en 2023 se han perdido un 8% de las horas de trabajo en España, y en 2024 esa cifra puede subir. En Canarias lideramos esas estadísticas», señala. Para él, este fenómeno tiene un impacto directo en la competitividad y necesita respuestas urgentes: «Si no actuamos, el absentismo se convierte en un problema para toda la sociedad, no solo para las empresas».
A esto se suma la lentitud de los trámites administrativos, que —según denuncia— paraliza inversiones y frena proyectos estratégicos. Ortega pide simplificar procesos, digitalizar la gestión pública y garantizar tiempos razonables de respuesta: «No se puede hablar de productividad si los expedientes se estancan durante meses o años».
Una sola voz para todo el archipiélago
Finalmente, Pedro Ortega defiende la unidad territorial de Canarias y rechaza cualquier planteamiento insularista. «No hacemos distinciones entre islas ni provincias. Defendemos una Canarias única», afirma. Esta visión, añade, se refleja en el apoyo de la Confederación a empresas de todo el archipiélago, independientemente de su ubicación. «La realidad económica y social nos exige unidad. Solo así podremos hacer frente a los retos de futuro».