El secretario provincial del sindicato en Las Palmas, Alexis Socorro Rodríguez, defiende la fiabilidad del voto por correo y critica que se cuestione su funcionamiento en plena precampaña electoral.
El secretario provincial de CCOO Correos en Las Palmas, Alexis Socorro Rodríguez, denuncia la falta de personal que arrastra la empresa pública y el incumplimiento de los compromisos laborales adquiridos por su presidente, Pedro Saura. En una entrevista en El Espejo Canario, advierte de que algunas unidades llevan hasta dos años trabajando con la mitad de su plantilla, una situación que obliga a los empleados a asumir las tareas de dos o incluso tres personas y que se agravará con la coincidencia de la campaña electoral y la de Navidad.
Socorro explica que el sindicato ha solicitado refuerzos para afrontar el incremento de actividad, pero critica que la dirección mantenga una política de contención de las contrataciones. Reconoce que la empresa ha mejorado sus resultados económicos, aunque atribuye esa recuperación al esfuerzo de los trabajadores, la venta de patrimonio y la financiación pública conseguida para garantizar el servicio postal universal. Asegura que la plantilla lleva más de dos años soportando una carga de trabajo excesiva sin recibir las mejoras comprometidas.
Defensa de la fiabilidad del voto por correo
El representante sindical rechaza las dudas sembradas por determinadas formaciones políticas sobre el funcionamiento del voto por correo. Considera especialmente preocupante que se cuestione un procedimiento que Correos desarrolla desde hace décadas y defiende la profesionalidad de sus empleados. «La cadena de custodia es impecable», afirma, al tiempo que asegura que la identificación de los votantes y la entrega de la documentación electoral se realizan con todas las garantías.
Socorro sostiene que las críticas políticas no han provocado una pérdida de confianza entre los usuarios y señala que la tramitación del voto por correo funciona con normalidad. También expresa su preocupación por un intento de limitar las declaraciones públicas de los trabajadores mediante documentos internos que, según explica, se han distribuido en algunas unidades de la Península. Distingue entre hablar oficialmente en nombre de la empresa y ejercer el derecho a denunciar públicamente sus problemas laborales.
Cinco demandas judiciales por incumplimientos laborales
CCOO reclama el cumplimiento de los acuerdos firmados con la dirección, entre ellos la implantación de la jornada de 35 horas semanales, el plan de prejubilaciones, los concursos permanentes de traslados y las mejoras salariales. Socorro asegura que ninguna de estas medidas se ha materializado en los términos comprometidos y que el sindicato ha recurrido a la vía judicial para exigir su aplicación.
El dirigente sindical señala que existen cinco procedimientos judiciales previstos hasta final de año relacionados, entre otras cuestiones, con el absentismo, los festivos y los concursos de traslados. No descarta nuevas movilizaciones si la empresa continúa sin atender las reivindicaciones. «Hasta aquí hemos llegado», advierte, tras insistir en que los trabajadores han asumido durante demasiado tiempo las consecuencias de los ajustes económicos de Correos.