El Sindicato de Médicos de Canarias acusa al Servicio Canario de Salud de incumplir los pactos firmados hace tres años y mantiene la convocatoria de huelga si no recibe una propuesta por escrito.
El secretario general del Sindicato de Médicos de Tenerife y del Sindicato de Médicos de Canarias, Levy Cabrera, afirma que los médicos canarios llevarán a juicio al Servicio Canario de Salud por incumplir acuerdos alcanzados tras la huelga de 2023, al tiempo que mantienen abiertas las movilizaciones a la espera de una propuesta concreta de la Consejería de Sanidad. El representante sindical señala que hace más de dos semanas trasladaron al director del Servicio Canario de Salud y al director general de Recursos Humanos un paquete de reivindicaciones, pero aún esperan una respuesta «concreta y por escrito».
La atención primaria, al límite
Cabrera sostiene que la atención primaria arrastra problemas estructurales de plantilla, espacio e infraestructuras, y recuerda que «el 70% de los centros son del siglo pasado». Pone como ejemplo el centro de salud de Finca España, en Santa Cruz de Tenerife, donde, según explica, varios médicos tienen que pasar consulta en el centro de salud del Cristo, en La Laguna, porque no caben en sus instalaciones originales. Afirma que en Santa Cruz hay «tres o cuatro centros» que deberían haberse construido hace más de quince años y que siguen pendientes.
El dirigente sindical recuerda que uno de los acuerdos firmados tras la huelga de mayo de 2023, ratificado posteriormente el 23 de octubre de ese mismo año con el actual Gobierno canario, fijaba límites a las agendas de los médicos de familia y pediatras. Según indica, se pactó que los médicos de familia no atendieran más de 34 pacientes diarios y los pediatras no más de 28, aunque el sindicato negocia ahora rebajar esas cifras a 30 y 25. Cabrera advierte de que antes había profesionales que veían entre 40 y 50 pacientes diarios, e incluso jornadas de 70 u 80, lo que considera incompatible con una atención adecuada.
Bajas laborales y responsabilidad médica
Cabrera rechaza que se cuestione de forma generalizada el criterio de los médicos en la concesión de bajas laborales. Subraya que el médico de familia es un profesional con formación específica y que la incapacidad temporal forma parte de sus responsabilidades cuando un trabajador presenta un problema de salud que le impide continuar con su actividad. «En principio, no» se debe dudar del médico cuando concede una baja, afirma, aunque reconoce que puede haber casos en los que algún paciente intente engañar y que existen herramientas clínicas para detectar incoherencias.
El representante sindical considera que la gestión de las bajas se ha vuelto más compleja por la presión asistencial y por la mezcla de consultas administrativas y problemas graves en una misma agenda. Explica que un médico puede atender en una misma mañana una renovación de una baja, un problema ocular, una fractura, un trastorno de salud mental, una gastroenteritis o un dolor de espalda, con tiempos de consulta que a veces apenas alcanzan los siete u ocho minutos. A su juicio, esa sobrecarga hace «imposible dar una buena atención».
Cabrera también responde a las críticas del director del Servicio Canario de Salud sobre el coste de la huelga y la cancelación de citas. Afirma que, si la administración considera que la huelga causa un perjuicio elevado, debe convocar al sindicato y negociar. Señala que hay una convocatoria de huelga en el Servicio Canario de Salud para el viernes 29 y otra de ámbito nacional entre el 15 y el 19 de junio, aunque abre la puerta a suspender las movilizaciones si antes reciben una oferta adecuada: «Si nos llaman antes de las 12 de la noche, el día 28, a lo mejor si la oferta es adecuada, suspendemos la huelga mientras negociamos».